Organisationen gemeinsam entwickeln, Veränderung miteinander gestalten und neue Formen der Zusammenarbeit finden.

Wie ich arbeite.

Ich arbeite mit einem ganzheitl­ichen, systemischen, ressourcen­orientierten Beratungs­ansatz. Grundlage meiner Beratung sind Wertschätzung, Vertrauen in die Fähigkeit zur Selbsthilfe und die Überzeugung, dass Menschen und Organisationen entwicklungs­fähig sind.

Organisationsentwicklung &
Strategieberatung

„Veränderung ist eine Chance.“

– Fritz Perls –

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Strategieberatung

Evaluationen & Studien

„Informationen bestehen aus Unterschieden, die einen Unterschied machen.“

– Gregory Bateson –

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Capacity Building & Training

„Die meisten Menschen sind bereit zu lernen, aber nur die wenigsten, sich belehren zu lassen.“

– Winston Churchill –

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Coaching &
Personalentwicklung

„Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.“

– Franz Kafka –

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Personalentwicklung

Referenzen und
Kooperationen

Manchmal ist es hilfreich und verändert den Blick, wenn mehr als eine Person auf eine Situation schaut und Expertise gebündelt werden kann. In multidisziplinären Projekten oder wo der Projektumfang dies erforderlich macht, binde ich Spezialist*innen aus meinem langjährigen Netzwerk ein.